RECRUTAMENTO TERCEIRIZADO (RPO) 

Aumente a capacidade e o potencial de sua organização na atração e gestão do processo de Recrutamento & Seleção. Saiba como a terceirização do processo de recrutamento pode conectar você ao talento certo, no momento certo.

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RECRUTAMENTO TERCEIRIZADO (RPO)

O QUE VOCÊ PRECISA SABER 

Uma solução de RPO proporciona o acesso de sua empresa a todo know-how e banco de dados da Hays, assegurando o contato com melhores talentos do mercado.

Funcionando como uma extensão da sua organização, combinamos especialistas dedicados, tecnologia de ponta, boas práticas comprovadas e insights baseados em dados para prever necessidades futuras e otimizar o sourcing, a avaliação e a integração de colaboradores na sua estrutura.

Guia para Terceirização de Processos de Recrutamento

Desbloqueie o poder de uma estratégia de talentos ideal. Descubra o mundo do RPO e como ele pode ajudá-lo a atingir suas metas de recrutamento.

  • A experiência de que necessita

    Quer você esteja buscando melhorar o acesso a habilidades essenciais ou tentando acelerar a transformação, nosso conhecimento nos permite conectar você às pessoas certas, no momento certo.

  • Antecipar, preve e planejar

    Independentemente do número de profissionais de que precisa, selecionamos apenas talento que faça o fit com a sua organização. Utilizando um processo de planeamento completo, onde iremos avaliar, antecipar, encontrar e integrar as pessoas certas de forma eficiente e eficaz.

  • Entre em contato para falar sobre Recrutamento Terceirizado (RPO)

    Pretende aumentar a escala e a capacidade dos seus recursos internos? Fale com a equipe da Hays.

COMO O RECRUTAMENTO TERCEIRIZADO (RPO) 

PODE AJUDAR O SEU NEGÓCIO 

  • Redes de talentos diversificadas para um maior acesso a competências

    Aproveite nossas redes dinâmicas de talentos para envolver a combinação diversificada de conhecimentos especializados de que você precisa. Sejam quais forem as habilidades de que você precisa, temos a estratégia de sourcing para conectar você e uma estratégia de engajamento para garantir que você seja lembrado. 

  • Melhor ajuste e eficiência

    Juntos, tomaremos decisões inteligentes sobre níveis de demanda, lacunas críticas de talentos e estratégias de sourcing. Você se beneficiará do acesso a redes de talentos dinâmicas repletas de candidatos de qualidade, com processos de avaliação e seleção desenvolvidos, que reduzem o tempo gasto na abordagem e na integração das pessoas de que você precisa para impulsionar seu crescimento. 

  • Construir uma proposta de valor ao empregado para uma nova era

    Em um mercado com escassez de talentos, depender apenas da remuneração provavelmente significará perder o conhecimento especializado de que você precisa. Trabalharemos com você para obter o melhor de sua marca, construindo sua reputação como um ótimo lugar para trabalhar com alinhamento profissional de marca, cultura e mensagens.  

SOLUÇÕES DE RECRUTAMENTO TERCEIRIZADO (RPO) 

ADAPTADA À SUA ATIVIDADE 

Se manter os custos baixos for fundamental: Para as organizações que não dispõem da tecnologia ou do orçamento necessário para criar sua própria tecnologia, oferecemos um serviço integrado, criando um Sistema de Rastreamento de Candidatos configurado para sua organização e otimizado por nossos especialistas.

Se estiver buscando novas habilidades: As estratégias e os processos que funcionam para um segmento ou função podem não se traduzir em outras equipes. Para as organizações que buscam habilidades em áreas emergentes ou que estão desenvolvendo uma nova função em sua organização, oferecemos um serviço refinado, projetado para envolver melhor esses indivíduos essenciais.

UMA SOLUÇÃO PARA CADA DESAFIO DA FORÇA DE TRABALHO

Encontre as pessoas de que você precisa

As pessoas impulsionam o progresso. Vamos obter as habilidades de que você precisa para evoluir.

PERGUNTAS FREQUENTES RECRUTAMENTO TERCEIRIZADO (RPO) 

Enquanto as agências de recrutamento e contratação de pessoal se concentram na busca de candidatos para posições pontuais, os provedores de RPO projetam e implementam estratégias de recrutamento de forma continua no médio e longo prazo. Um RPO trabalhará como uma extensão da sua organização. 

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Estou interessado em Soluções Empresariais da Hays

As soluções de hoje estabelecem a base para a busca das oportunidades de amanhã. Com o auxílio da tecnologia e da automação, tornamos o gerenciamento de necessidades complexas de talentos mais simples e fácil.

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Não importa se você está buscando suporte temporário de curto prazo ou profissionais de longo prazo, temos candidatos em nossos bancos de dados que certamente se encaixarão no perfil.

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