Empoderando as Mulheres na Tecnologia: Um Chamado à Inclusão (Modelo Baixável de Apreciação do Empregado)
5 min | Jonathan Sampson | Relatório | Tecnologia

As mulheres representam apenas 28% dos empregos em tecnologia. No entanto, suas histórias e contribuições são inestimáveis. Em homenagem ao Dia Internacional da Mulher, celebramos as forças e contribuições únicas das mulheres nesta indústria.
Criar uma indústria inclusiva não acontece espontaneamente. Requer um esforço conjunto das organizações para apoiar seus funcionários e das mulheres para afirmar seus valores e capacidades. Essa relação simbiótica, onde empregador e empregado se elevam mutuamente, é crucial: se uma das partes não apoia a outra, o progresso em direção à inclusão se deteriora rapidamente.
Nosso blog, "Tecnologia em Evolução: A Necessidade de Perspectivas Inclusivas", explora como você pode apoiar as mulheres na indústria de tecnologia, incluindo:
- Mentoria e Redes: Construir redes profissionais sólidas e buscar mentoria.
- Tratamento Justo e Equidade Salarial: Garantir que as mulheres recebam um pagamento justo e sejam tratadas com respeito.
- Desenvolvimento Profissional: Proporcionar oportunidades de crescimento e desenvolvimento.
Você está pronto/a para transformar sua abordagem de apoio às mulheres neste campo? Tome a iniciativa e faça com que suas vozes sejam ouvidas baixando nosso modelo de apreciação do empregado, que o/a guiará para a mudança.
Sobre o autor
Jonathan Sampson | Chief Delivery Officer para as Américas e Presidente da América Latina na Hays
Líder empresarial com 21 anos de experiência em aquisição e gestão de talentos. Dirige a estratégia e liderança da Hays na América Latina, com escritórios no Chile, Colômbia, México e Brasil, e lidera equipes nos EUA, Canadá, México e Índia.