Vagas em Vendas

Como seu parceiro vitalício, estamos aqui para ajudar você a levar adiante sua carreira em vendas.

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Experiência no recrutamento em Vendas 

Nossos consultores especializados estão prontos para combinar você com uma variedade de trabalhos de vendas B2B/B2C que você não encontrará em nenhum outro lugar. 

A incorporação de inteligência artificial na jornada de compra, um foco crescente no foco no cliente e a gamificação do treinamento são tendências que abalam o setor de vendas e estão criando uma demanda maior do que nunca por profissionais de vendas experientes e inovadores – como você. 

Os consultores especializados e dedicados da Hays têm a experiência prática e os insights regionais necessários para conectar você a uma variedade de oportunidades diferentes em todos os cargos, desde executivo de vendas a gerente de contas e cargos de diretor de vendas em vários setores.   
 

NOSSO PROCESSO DE RECRUTAMENTO

  • 1

    Especialistas em quem você pode confiar

    Sua candidatura vai diretamente para o consultor especializado e dedicado.

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  • 2

    Obtenha conhecimento e insights

    Um consultor entrará em contato e discutirá sua candidatura, histórico de carreira e ambições futuras.

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  • 3

    Desfrute de um processo de entrevista flexível

    Seu consultor dedicado irá encontrá-lo virtualmente ou em um de nossos muitos escritórios perto de você.

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  • 4

    Compartilhe suas ambições de carreira

    Nós ouvimos e fornecemos conselhos de carreira imparciais para colocar você no emprego e organização certa.

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  • 5

    Compare agora mesmo o seu salário com o mercado

    Manteremos contato e continuaremos a compartilhar oportunidades que atendam às suas ambições de longo prazo.

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PERGUNTAS FREQUENTES VENDAS

Muitos empregadores não exigem nenhuma qualificação formal em vendas – cargos mais altos exigirão um certo grau de experiência comprovada, mas se você for um profissional iniciante, geralmente terá dedicação e vontade de aprender. Alguns empregadores podem solicitar profissionais com experiência em determinadas metodologias de vendas, como MEDDIC, BANT e SPIN.  

Os empregadores estão à procura de profissionais em todas as etapas do funil de vendas, sejam executivos para gerar leads ou chefes de vendas e diretores para atuar como aproximadores. Os gerentes de contas também estão em alta demanda – aqueles que são capazes de nutrir os clientes existentes e construir relacionamentos estratégicos de longo prazo. 

A demanda por profissionais de vendas continua alta, principalmente nas muitas organizações que atualmente passam por períodos de rápido crescimento. À medida que as tarefas manuais se tornam mais automatizadas e os profissionais podem dedicar mais foco aos elementos estratégicos da função, incluindo um foco mais dedicado ao upselling e ao direcionamento de mais nichos verticais, suas habilidades e experiência se tornarão mais valiosas do que nunca.