Cansaço Extremo: Sinais de que Você Precisa de uma Pausa Urgente
11 min | Tatiana Braz Garbossa | Artigo | Equilíbrio entre vida profissional e pessoal

Estamos vivendo uma verdadeira epidemia de cansaço extremo. Em um mundo onde estar conectado se tornou a norma e as demandas de trabalho parecem não dar trégua, muitas pessoas se sentem exaustas física, mental e emocionalmente. Essa realidade faz parte de uma crise ainda maior: o aumento dos problemas de saúde mental no ambiente de trabalho, incluindo os crescentes casos de burnout.
Na Hays nós acompanhamos de perto os impactos do cansaço extremo nos profissionais e nas organizações. Por isso, este artigo tem como objetivo orientar profissionais sobre como identificar o cansaço extremo decorrente da sobrecarga de tarefas, aprender a reconhecer seus sinais e, principalmente, adotar estratégias eficazes para lidar com essa condição antes que ela se torne mais grave.
A seguir, explicamos em detalhes o que é o cansaço extremo, como ele se diferencia do cansaço comum e o que você pode fazer quando o esgotamento se torna constante na sua rotina de trabalho.
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O que significa cansaço excessivo?
O cansaço extremo é um estado de exaustão persistente que afeta não apenas o corpo, mas também a mente e as emoções. Ao contrário do cansaço comum aquele que sentimos depois de um dia cheio, mas que passa após uma boa noite de sono , o cansaço extremo continua mesmo depois do descanso.
Esse tipo de cansaço pode ser resultado de diversos fatores, como estresse contínuo, falta de pausas, jornadas longas, pressão por resultados e dificuldade de se desconectar. É um sinal claro de que o corpo e a mente estão sobrecarregados e pedindo atenção. E não deve ser normalizado.
Sintomas de cansaço excessivo
Reconhecer os sintomas do cansaço extremo é essencial para agir a tempo. Alguns sinais comuns incluem:
- Sensação constante de exaustão, mesmo ao acordar;
- Dificuldade de concentração ou de tomar decisões simples;
- Irritabilidade ou mudanças bruscas de humor;
- Falta de motivação para realizar tarefas diárias;
- Dores de cabeça frequentes ou tensão muscular;
- Distúrbios do sono (insônia ou sono não reparador);
- Sensação de distanciamento ou apatia em relação ao trabalho.
Diferente do cansaço pontual, que melhora com descanso, o cansaço extremo permanece por semanas ou meses, impactando a produtividade, a saúde e o bem-estar do profissional.
O que pode ser cansaço excessivo?
O cansaço extremo pode ter várias causas e é importante investigar sua origem. Em alguns casos, pode haver uma condição física por trás, como anemia, hipotireoidismo, apneia do sono ou deficiências nutricionais. Por isso, é fundamental buscar avaliação médica e descartar causas clínicas.
Se não houver nenhuma explicação física, é provável que o motivo esteja relacionado ao ambiente de trabalho. Sobrecarga de tarefas, pressão constante, ausência de pausas, falta de reconhecimento ou de propósito no trabalho são fatores comuns que contribuem para o cansaço extremo.
Além disso, também é necessário considerar outros aspectos da vida do profissional, como questões pessoais, falta de equilíbrio entre vida e trabalho e ausência de momentos reais de descanso e lazer.
Como lidar com o cansaço extremo no ambiente de trabalho
Se você reconhece que está enfrentando um quadro de cansaço extremo, é hora de agir. Aqui vão algumas estratégias práticas:
- Converse com seu gestor ou com o RH: compartilhar como você está se sentindo pode abrir espaço para uma reorganização de tarefas ou ajustes na carga de trabalho.
- Estabeleça limites claros: respeite seu horário de descanso, evite checar e-mails fora do expediente e proteja seu tempo livre.
- Faça pausas ao longo do dia: intervalos curtos de 5 a 10 minutos ajudam a manter a concentração e preservar sua energia.
- Organize e priorize suas tarefas: nem tudo é urgente. Saiba o que pode ser delegado ou deixado para depois.
- Cuide da sua saúde física e emocional: dormir bem, manter uma boa alimentação, praticar atividades físicas e buscar apoio psicológico, se necessário, são cuidados essenciais.
- Desconecte-se digitalmente: sempre que possível, desligue as notificações e permita-se descansar de verdade.
O primeiro passo para combater o cansaço extremo é reconhecer que o seu bem-estar precisa estar no centro das suas decisões.
Uma pausa no momento certo pode fazer toda a diferença
O cansaço extremo não pode ser ignorado nem tratado como algo normal em uma rotina profissional. Muito pelo contrário: cuidar da saúde física e mental é o que garante desempenho sustentável, criatividade e satisfação no trabalho.
Na Hays sabemos que profissionais descansados e emocionalmente equilibrados produzem mais e são mais engajados. Por isso, incentivamos que cada profissional fique atento aos sinais do corpo e da mente, e que valorize os momentos de pausa como parte essencial do sucesso profissional.
Fazer uma pausa não é um sinal de fraqueza — é uma escolha inteligente. É ela que permite que você continue avançando com saúde, clareza e propósito. Se você sente que está no limite, escute seu corpo e tome medidas: sua saúde vem sempre em primeiro lugar.
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Sobre o autor
Tatiana Braz Garbossa é HRBP Head da Hays Americas, bem como Diretora de Pessoas e Cultura da Hays América Latina. Trabalhando diretamente com os líderes organizacionais, ela desenvolve e implementa, junto com sua equipe regional, estratégias de RH alinhadas aos objetivos do negócio. Com sua equipe, ela trabalha no mapeamento e desenvolvimento de talentos, processos de transformação, bem como cultura, engajamento e EVP (Employee Value Proposition).
Antes da Hays, Tatiana também trabalhou em RH para empresas multinacionais como a P&G (Procter & Gamble) e a Roche.
Tatiana é formada em Administração de Empresas pela Fundação Getulio Vargas, FGV, no Brasil, e pós-graduada em Negócios pela ABE - London School of Business Management, no Reino Unido.