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Empresas e organizações no setor jurídico têm sido desafiadas a desenvolver serviços jurídicos que melhor respondam às necessidades dos seus clientes, aos desafios de investimento em novas tecnologias e aos novos regulamentos jurídicos e de governança. Estes desafios exigem mais do que apenas um recrutador; o seu negócio precisa de um parceiro de liderança e a Hays está bem posicionada para lhe proporcionar o que procura.
Estabelecemos relações de confiança com a nossa rede de contato de profissionais de Direito, estando em contato frequente com os melhores talentos do mercado.
Ao contrário dos recrutadores de Legal de nicho, temos a dimensão, escala de negócio e experiência multinacional necessárias para compreender não só os desafios locais, como as tendências globais que terão impacto no Brasil. Desta forma, beneficiará de insights sobre temas atuais que possam afetar o seu negócio e os profissionais de Legal na execução das suas responsabilidades.
Sabemos também que apoiar uma maior diversidade, equidade e inclusão (DE&I) é um fator cada vez mais importante para o setor jurídico. As nossas práticas, parceiros e canais de DE&I garantem que chegamos a uma vasta seleção de candidatos de diversos backgrounds.
Você pode confiar em nós para fornecer aconselhamento, soluções e orientação de longo prazo de que você precisa para transformar sua organização e ter sucesso em um cenário jurídico complexo.
Proporcionamos uma equipe de consultores especializados especificamente no setor, que podem apoiar a atração de talento em:
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As soluções de hoje estabelecem a base para a busca das oportunidades de amanhã. Com o auxílio da tecnologia e da automação, tornamos o gerenciamento de necessidades complexas de talentos mais simples e fácil.
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